JPMorgan Chase CEO Stands Firm on Return-to-Office Policy, Adjusts DEI Programs
Return-to-Office Order
JPMorgan Chase CEO Jamie Dimon đã bày tỏ sự hối tiếc về việc sử dụng những từ tục tĩu trong buổi họp toàn thể của công ty gần đây, nhưng ông không rút lại thông điệp cốt lõi rằng nhân viên cần quay trở lại văn phòng năm ngày một tuần. "Tôi không bao giờ nên chửi thề, bất kỳ lúc nào," và "Tôi không nên tức giận," Dimon trả lời CNBC khi được hỏi về cuộc trao đổi căng thẳng vào ngày 12 tháng 2 với nhân viên liên quan đến lệnh quay trở lại văn phòng gần đây của JPMorgan.
Tuy nhiên, "Chúng tôi sẽ không thay đổi", ông nói. "Chúng tôi sẽ quay trở lại văn phòng." Chính sách của JPMorgan yêu cầu tất cả nhân viên phải quay trở lại văn phòng năm ngày một tuần vào đầu tháng 3 đã thúc đẩy một bản kiến nghị từ một nhóm nhân viên kêu gọi ngân hàng lớn nhất quốc gia duy trì chính sách làm việc kết hợp.
"Đừng đưa cho tôi bản kiến nghị rằng 'làm việc tại nhà vào thứ sáu' có hiệu quả," Dimon phát biểu trong buổi họp toàn thành phố tại Columbus, Ohio, theo bản ghi âm được tiết lộ sau đó và được Yahoo Finance xem xét. Về đơn kiến nghị kêu gọi ngân hàng duy trì chính sách linh hoạt, ông nói: "Tôi không quan tâm có bao nhiêu người ký vào bản kiến nghị chết tiệt đó."
Chính sách Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập (DEI)
Dimon cũng đề cập thêm về một chủ đề khác mà ông đã đề cập trong buổi họp toàn thể ngày 12 tháng 2: các chính sách đa dạng, bình đẳng và hòa nhập (DEI) của ngân hàng. Ông nói với các nhân viên tại sự kiện rằng những thay đổi về mặt pháp lý cùng với mong muốn cắt giảm thủ tục quan liêu của Dimon sẽ dẫn đến thay đổi đối với một số chương trình DEI.
"Rõ ràng là chúng tôi phải tuân thủ luật pháp. Vì vậy, luật đã thay đổi. Chúng ta không thể có hạn ngạch," Dimon nói trong bản ghi âm mà Yahoo Finance có được và cho biết thêm rằng ông "chưa bao giờ thực sự tin tưởng vào đào tạo chống thiên vị" và có những câu hỏi về việc chi tiền cho một số chương trình DEI nhất định.
"Tôi thấy cách chúng tôi chi tiền cho một số thứ vớ vẩn này và điều đó thực sự khiến tôi tức giận ... Tôi sẽ hủy bỏ chúng. Tôi không thích lãng phí tiền vào thủ tục quan liêu," Dimon nói. Khi CNBC hỏi Dimon hôm thứ Hai rằng ông thấy lãng phí điều gì, ông nói: "Đó là những thứ như đào tạo không hiệu quả hoặc quá nhiều, các cuộc họp không hiệu quả." Ông cho biết thêm rằng "có rất nhiều thứ như vậy, rất nhiều chương trình nhỏ vừa mới phát triển theo thời gian. Vì vậy, chúng tôi sẽ hợp nhất chúng lại. Tất cả đều rất hợp lý." Tuy nhiên, "chúng tôi vẫn sẽ tiếp cận các cộng đồng Da đen, Người gốc Tây Ban Nha, LGBT, cựu chiến binh và người khuyết tật. Chúng tôi sẽ không thay đổi điều đó", ông nói. Tuần trước, JPMorgan đã công bố báo cáo thường niên của mình, xóa bỏ hầu hết các nội dung đề cập đến "đa dạng, bình đẳng và hòa nhập" so với báo cáo thường niên năm 2023.